Несмотря на многочисленные опасения, что автоматизация лишит всех нас рабочих мест, новое исследование-опрос, в котором приняло участие 160 финансовых директоров из Австралии, показало, что, по крайней мере, в финансовой сфере автоматизация может создать больше рабочих мест, чем уничтожить.
Согласно исследованию, проведенному рекрутинговым агентством Robert Half, 46% респондентов планируют увеличить численность штатного персонала, чтобы провести автоматизацию в своей компании в течение года, а 36% собираются для этого нанять временных или контрактных сотрудников. Кроме того, подавляющее большинство опрошенных (86%) согласны с тем, что автоматизация приведет к изменению требуемого от людей набора навыков, а не к устранению рабочих мест как таковых.
«Растущая автоматизация в австралийских компаниях связана не с разрушением рабочих мест, а скорее с адаптацией к новым вызовам, что в свою очередь приводит к новым возможностям, — говорит Дэвид Джонс, старший управляющий директор Robert Half Asia Pacific. — В частности, ускорится скорость принятия решений, снизятся риск ошибок и рутинный стресс, связанный с кропотливыми управленческими задачами. Благодаря этому компании, которые используют автоматизацию, получат неоспоримые преимущества».
Если верить исследованию, в ближайшем будущем успех в сфере финансов будут гарантировать такие навыки, как решение проблем, наличие коммерческой хватки, умение мыслить стратегически и находить общий язык с другими людьми.
Отметим, что 88% респондентов полагают, что функция сбора данных будет полностью автоматизирована в течение трех лет. Помимо этого, по их мнению, также будут автоматизированы такие рутинные операции, как выставление счетов (85%), составление финансовой отчетности (84%), ввод данных (77%) и управление кредиторской задолженностью (77%).
Несмотря на многочисленные опасения, что автоматизация лишит всех нас рабочих мест, новое исследование-опрос, в котором приняло участие 160 финансовых директоров из Австралии, показало, что, по крайней мере, в финансовой сфере автоматизация может создать больше рабочих мест, чем уничтожить.
Согласно исследованию, проведенному рекрутинговым агентством Robert Half, 46% респондентов планируют увеличить численность штатного персонала, чтобы провести автоматизацию в своей компании в течение года, а 36% собираются для этого нанять временных или контрактных сотрудников. Кроме того, подавляющее большинство опрошенных (86%) согласны с тем, что автоматизация приведет к изменению требуемого от людей набора навыков, а не к устранению рабочих мест как таковых.
«Растущая автоматизация в австралийских компаниях связана не с разрушением рабочих мест, а скорее с адаптацией к новым вызовам, что в свою очередь приводит к новым возможностям, — говорит Дэвид Джонс, старший управляющий директор Robert Half Asia Pacific. — В частности, ускорится скорость принятия решений, снизятся риск ошибок и рутинный стресс, связанный с кропотливыми управленческими задачами. Благодаря этому компании, которые используют автоматизацию, получат неоспоримые преимущества».
Если верить исследованию, в ближайшем будущем успех в сфере финансов будут гарантировать такие навыки, как решение проблем, наличие коммерческой хватки, умение мыслить стратегически и находить общий язык с другими людьми.
Отметим, что 88% респондентов полагают, что функция сбора данных будет полностью автоматизирована в течение трех лет. Помимо этого, по их мнению, также будут автоматизированы такие рутинные операции, как выставление счетов (85%), составление финансовой отчетности (84%), ввод данных (77%) и управление кредиторской задолженностью (77%).
Несмотря на многочисленные опасения, что автоматизация лишит всех нас рабочих мест, новое исследование-опрос, в котором приняло участие 160 финансовых директоров из Австралии, показало, что, по крайней мере, в финансовой сфере автоматизация может создать больше рабочих мест, чем уничтожить.
Согласно исследованию, проведенному рекрутинговым агентством Robert Half, 46% респондентов планируют увеличить численность штатного персонала, чтобы провести автоматизацию в своей компании в течение года, а 36% собираются для этого нанять временных или контрактных сотрудников. Кроме того, подавляющее большинство опрошенных (86%) согласны с тем, что автоматизация приведет к изменению требуемого от людей набора навыков, а не к устранению рабочих мест как таковых.
«Растущая автоматизация в австралийских компаниях связана не с разрушением рабочих мест, а скорее с адаптацией к новым вызовам, что в свою очередь приводит к новым возможностям, — говорит Дэвид Джонс, старший управляющий директор Robert Half Asia Pacific. — В частности, ускорится скорость принятия решений, снизятся риск ошибок и рутинный стресс, связанный с кропотливыми управленческими задачами. Благодаря этому компании, которые используют автоматизацию, получат неоспоримые преимущества».
Если верить исследованию, в ближайшем будущем успех в сфере финансов будут гарантировать такие навыки, как решение проблем, наличие коммерческой хватки, умение мыслить стратегически и находить общий язык с другими людьми.
Отметим, что 88% респондентов полагают, что функция сбора данных будет полностью автоматизирована в течение трех лет. Помимо этого, по их мнению, также будут автоматизированы такие рутинные операции, как выставление счетов (85%), составление финансовой отчетности (84%), ввод данных (77%) и управление кредиторской задолженностью (77%).
Роботы увеличат число работников финансовой сферы
