Удалённая работа подарила нам гибкость, но вместе с ней — и некоторую неопределенность. Если сотрудник работает через Teams, его начальник не может определить, подключается тот с домашнего компьютера, из коворкинга или просто из кафе или парка. Однако уже в январе 2026 года эта неопределённость может исчезнуть: Microsoft планирует обновление Teams, которое автоматически покажет работодателю, что сотрудник подключился именно к офисному Wi-Fi.
За годы удалёнки сотрудники привыкли к свободе передвижения — совещания в Zoom или Teams не требуют физического присутствия в офисе. Но новая функция Microsoft способна поменять правила игры. Судя по данным Microsoft 365 Roadmap (ID 488800), обновление для Windows и macOS-версий Teams станет доступно уже в начале следующего года.
Как работает новая функция
Автоматическое обновление местоположения будет отключено по умолчанию. Включить его смогут только администраторы, и они же будут решать, обязаны ли подчинённые участвовать в системе. Как только сотрудник подключится к Wi-Fi в одном из зданий компании, Teams мгновенно сообщит об этом администрации.
Такая система может помочь с логистикой: кто сегодня в главном офисе, кто — в филиале, а кто работает из дома. Однако очевидно, что инструмент легко превращается в новый элемент корпоративного контроля.
Сторонники функции утверждают, что она упростит координацию и организацию рабочих процессов. Но есть и другая сторона. Руководители смогут точнее отслеживать присутствие сотрудников, а также жёстче продавливать политику возвращения в офис.
И это уже становится камнем преткновения. Исследования показывают: значительная часть работников предпочла бы снизить зарплату или даже уволиться, лишь бы не возвращаться в офис на полный рабочий день. Некоторые опросы и вовсе говорят, что дома люди работают продуктивнее — и чувствуют себя свободнее.
Компании же действуют по-разному. Например, Google усиливает требования по возвращению людей в офисы, Microsoft выбирает более мягкий подход, а глава Dropbox принимает удаленку и считает, что мир уже необратимо изменился.
Некоторые аналитики опасаются: требование по возвращению в офис — лишь прикрытие для запланированного скрытого сокращения персонала. А новые инструменты отслеживания местоположения помогут упростить и завуалировать этот процесс.
Интересно, что сама Microsoft ранее публиковала исследование о другой проблеме удалёнки — эффекте «бесконечного рабочего дня». Из-за непрерывного потока уведомлений, сообщений и встреч границы рабочей жизни размываются, что снижает концентрацию и продуктивность. Но теперь, похоже, компания делает шаг в противоположную сторону — усиливая контроль над тем, где и когда находятся сотрудники.
Автоматическое обновление местоположения в Teams — это одновременно и инструмент удобства, и потенциальный механизм надзора. Какую роль он сыграет в корпоративной культуре, зависит от того, как компании решат его использовать: для координации или для давления.
