Один из самых успешных игроков мировой электронной коммерции Amazon стал вдохновителем некоторых весьма успешных стартапов, над которыми работают бывшие сотрудники компании. Созданные проекты очень разные: от производства симпатичных роботов до серьезного программного обеспечения.
IGate предлагает познакомиться с 10 самыми известными из этих стартапов.
Flipkart
Основатели Flipkart Сэчин Бансал и Бинни Бансал работали в Amazon, прежде чем в 2007 году создать свою собственную компанию с очень похожей бизнес-моделью. Flipkart является крупнейшей онлайн-площадкой Индии по объему продаж. Сейчас в компании работает 33 тыс. человек, а ее сайт посещают более 10 млн пользователей ежедневно.
Hointer
Основательница компании Надя Шурабура работала в Amazon в течение восьми лет. В 2012 году она оставила пост директора по логистике компании Amazon, чтобы создать Hointer, футуристический розничный магазин одежды. Этот магазин нового поколения предлагает своим клиентам инновационный метод шопинга. Он представляет собой шоурум и робота, собирающего заказы клиентов.
Pro.com
Бывший генеральный директор Digg Андерсен Горовиц, и бывший сотрудник Amazon Мэтт Уильямс основали Pro.com, чтобы сделать ремонт приятным времяпрепровождением. Pro.com дает советы всем, кто хочет заняться улучшением своего дома, подсчитывает предварительные расходы на материалы и работников, а затем рекомендует профессионалов, которым по силам сделать подобную работу. Уильямс привлек более $17 млн инвестиций для Pro.com и набрал команду из бывших коллег по Amazon.
Jet.com
Марк Лор работал в Amazon в течение нескольких лет после того, как гигант электронной коммерции купил его стартап Quidsi в 2010 году. В прошлом году он начал работать над стартапом Jet.com, который обещает предложить покупателям цены, которые на 10-15% ниже, чем на остальных мировых площадках, в том числе и чем на Amazon.
Abett
Один из первых сотрудников Amazon Майк Хэнлон создал компанию, которая помогает людям решать проблемы и принимать стрессовые решения. Например, определиться с нарядом для вечеринки.
Twilio
Соучредитель Twilio Джефф Лоусон работал на Amazon с 2004 года. А в 2008 году он создал собственный проект Twilio. Такие крупные компании, как Uber, SmartThings и OpenTable используют Twilio для отправки SMS сообщений своим клиентам.
Wanderable
Дженни Чен работала в Amazon в течение шести лет, прежде чем стала соучредителем стартапа для влюбленных и молодоженов Wanderable. Когда Чэн и Марсела Миядзава встретились первокурсниками в Стэнфорде, они быстро подружились. После окончания учебы Чэнь стала инженером-программистом в Amazon Web Services, а Миядзава работал в Microsoft. Но в 2011 году они решили бросить все и создать что-то новое вместе.
Wanderable позволяет создать парам аккаунт на сайте, и затем они могут получить советы по многим вопросам: от планирования медового месяца до приготовления быстрых завтраков. Молодожены могут также использовать Wanderable, чтобы отправлять друг другу персонализированные открытки или подарки.
Boomerange Commerce
Компания Boomerange Commerce, основанная «ветераном» Amazon Гуру Херихарана, фактически демонстрирует несколько нелестных истин о гиганте электронной коммерции.
В 2012 году Boomerange Commerce обнародовала тот факт, что Amazon не всегда предлагает покупателям самые низкие цены в интернете. На самом деле, Amazon изменяет свои цены много раз в час, пользуясь психологией восприятия цены, в соответствии с анализом по Boomerange Commerce.
Meh.com
Компания, основанная Мэтт Рутледж, продает только один продукт в день. Рутледж также является «ветераном» электронной коммерции. Он продал Amazon свой стартап под названием WOOT за $110 млн в 2010 году, и работал в компании до июня 2012 года, но потом ушел, чтобы сделать следующий шаг. Meh.com функционирует под менторством компании Mediocre Labs, которая также финансирует несколько других экспериментальных проектов с загадочными кодовыми именами Wohler и Frisch.
Программное обеспечение
Вивек Рависанкар работал в Amazon на должности инженера программного обеспечения и ушел, чтобы производить собственное ПО. Он создал для компании программу HackerRank – инструмент, который рекрутеры могут использовать для создания тестов для проверки кандидатов. Стоит заметить, что и Amazon сейчас использует программное обеспечение Вивека Рависанкара.
По материалам Business Insider.
