Активное развитие различных интернет-проектов и IT-стартапов в последние годы значительно изменило украинский рынок труда. Поменялись лидеры рейтингов наиболее востребованных специалистов, изменились зарплаты и система мотивации.
Специалисты сайта Rabota.ua привели любопытную статистику, согласно которой за последние два года общее число вакансий в Украине выросло. По состоянию на январь 2017 года их число составляло было 143 тысяч. Самыми популярными сферами по итогам прошлого года оказались производство, торговля, продажи (в том числе и онлайн), административная сфера, а также работа для студентов. Среди наиболее популярных сфер в Киеве также оказалась IT.
В топ-10 самых востребованных профессий по итогам года вошел интернет-маркетолог/SEO-специалист и веб-разработчик. Первое же место занимает профессия продавца-консультанта. Число вакансий в e-commerce на Rabota.ua увеличилось в 1,5 раза за календарный год.
Больше всего вакансий в сфере e-commerce (порядка 50%) — в Киеве, а также в крупных городах: Харьков, Днепр, Одесса, Львов.
Эксперты отмечают небольшой разрыв между ожиданиями претендентов и предложениями работодателей. В сфере e-commerce, правда, он постепенно сокращается. Если в третьем квартале 2016-го этот показатель составлял 5%, то уже в четвертом квартале — только 2%.
Как отмечают в Rabota.ua, очень важным для компаний, ищущим хороших специалистов, является укрепление бренда работодателя, так как 85% соискателей отправят резюме в первую очередь компаниям, которые рассказали о себе.
Активное развитие различных интернет-проектов и IT-стартапов в последние годы значительно изменило украинский рынок труда. Поменялись лидеры рейтингов наиболее востребованных специалистов, изменились зарплаты и система мотивации.
Специалисты сайта Rabota.ua привели любопытную статистику, согласно которой за последние два года общее число вакансий в Украине выросло. По состоянию на январь 2017 года их число составляло было 143 тысяч. Самыми популярными сферами по итогам прошлого года оказались производство, торговля, продажи (в том числе и онлайн), административная сфера, а также работа для студентов. Среди наиболее популярных сфер в Киеве также оказалась IT.
В топ-10 самых востребованных профессий по итогам года вошел интернет-маркетолог/SEO-специалист и веб-разработчик. Первое же место занимает профессия продавца-консультанта. Число вакансий в e-commerce на Rabota.ua увеличилось в 1,5 раза за календарный год.
Больше всего вакансий в сфере e-commerce (порядка 50%) — в Киеве, а также в крупных городах: Харьков, Днепр, Одесса, Львов.
Эксперты отмечают небольшой разрыв между ожиданиями претендентов и предложениями работодателей. В сфере e-commerce, правда, он постепенно сокращается. Если в третьем квартале 2016-го этот показатель составлял 5%, то уже в четвертом квартале — только 2%.
Как отмечают в Rabota.ua, очень важным для компаний, ищущим хороших специалистов, является укрепление бренда работодателя, так как 85% соискателей отправят резюме в первую очередь компаниям, которые рассказали о себе.
Активное развитие различных интернет-проектов и IT-стартапов в последние годы значительно изменило украинский рынок труда. Поменялись лидеры рейтингов наиболее востребованных специалистов, изменились зарплаты и система мотивации.
Специалисты сайта Rabota.ua привели любопытную статистику, согласно которой за последние два года общее число вакансий в Украине выросло. По состоянию на январь 2017 года их число составляло было 143 тысяч. Самыми популярными сферами по итогам прошлого года оказались производство, торговля, продажи (в том числе и онлайн), административная сфера, а также работа для студентов. Среди наиболее популярных сфер в Киеве также оказалась IT.
В топ-10 самых востребованных профессий по итогам года вошел интернет-маркетолог/SEO-специалист и веб-разработчик. Первое же место занимает профессия продавца-консультанта. Число вакансий в e-commerce на Rabota.ua увеличилось в 1,5 раза за календарный год.
Больше всего вакансий в сфере e-commerce (порядка 50%) — в Киеве, а также в крупных городах: Харьков, Днепр, Одесса, Львов.
Эксперты отмечают небольшой разрыв между ожиданиями претендентов и предложениями работодателей. В сфере e-commerce, правда, он постепенно сокращается. Если в третьем квартале 2016-го этот показатель составлял 5%, то уже в четвертом квартале — только 2%.
Как отмечают в Rabota.ua, очень важным для компаний, ищущим хороших специалистов, является укрепление бренда работодателя, так как 85% соискателей отправят резюме в первую очередь компаниям, которые рассказали о себе.
E-commerce Украины сосредоточен в столице
Эксперты отмечают небольшой разрыв между ожиданиями претендентов и предложениями работодателей. В сфере e-commerce, правда, он постепенно сокращается. Если в третьем квартале 2016-го этот показатель составлял 5%, то уже в четвертом квартале — только 2%.
