С началом летнего сезона работодатели стали активно искать молодежь на полторы тысячи позиций. Среди самых популярных профессий: менеджеры, продавцы, курьеры и кассиры. Средняя зарплата для работников без опыта составляет 13 500 гривен, а конкуренция — 8 претендентов на одну вакансию.
Аналитическая служба OLX Работа исследовала рынок вакансий для молодежи в начале каникул и определила самые востребованные рабочие специальности.
Работодатели активно ищут молодежь на более чем 60 специальностей, а средняя зарплата колеблется от 4 тысяч гривен (работник АЗС) до 40 000 гривен (модельный бизнес).
Самые популярные 10 профессий для молодежи по количеству объявлений и средняя зарплата выглядят так:
- менеджер — 12,5 тыс. грн/мес;
- оператор call-центра — 25 тыс.;
- продавец — 8,6 тыс.;
- оператор — 15,5 тыс.;
- промоутер — 13,5 тыс.;
- администратор — 15 тыс.;
- помощник/подсобник — 9,5 тыс.;
- курьер — 12,6 тыс.;
- кассир — 7,6 тыс.;
- менеджер Instagram аккаунта — 20 тыс.
По данным OLX Работа, по сравнению с летом прошлого года средняя зарплата работников без опыта выросла почти на 40% — с 8,3 тыс. грн до 13,5 тыс. грн в месяц. У менеджеров зарплата увеличилась с 10 тыс. грн до 12,5 тыс., а у менеджеров Instagram аккаунтов — с 15 до 20 тыс. грн в месяц.
В среднем конкуренция за место довольно высокая — по 8 кандидатов на одну вакансию. Молодежь чаще интересуется вакансиями промоутера — в среднем 18 кандидатов на одно место. Высокая конкуренция и среди желающих работать подсобными рабочими и менеджерами — 12 и 10 претендентов на одну позицию соответственно.
Меньше всего студенты хотят работать обвальщиками мяса — здесь два работодателя конкурируют за одного работника.
“Чтобы первая работа принесла положительные впечатления и реальный заработок, молодежи необходимо знать базовые правила устройства на работу: не доверяйте слишком привлекательным предложениям, все договоренности фиксируйте в письменном виде и не соглашайтесь на “зарплаты в конвертах”. Трудовое законодательство защищает работников от таких ситуаций, как внезапное увольнение без выплаты зарплаты, поэтому требуйте официального трудоустройства. Несмотря на высокую конкуренцию всегда можно найти ответственных работодателей, а сама работа может из подработки на каникулы стать постоянной работой”, — объясняет руководитель направления OLX Работа Мария Абдуллина.
